HR adviseur

We zoeken HR adviseur die van alle HR markten thuis is. Wat we daarmee bedoelen is dat je een brede HR kennis en ervaring hebt, wil werken aan beleid en strategie, maar ook wat uitvoer doet. Je werkt onder andere aan het ontwikkelen van de teams en collega’s en schrijft hiervoor beleid, je coördineert het herschrijven van ons functiehuis, analyseert verzuimcijfers en zet de bijbehorende aanpak ervoor op.

Samen met de HR medewerker ben je verantwoordelijk voor alle HR zaken bij HollandPTC. Met ruim 100 collega’s in vaste dienst en ook zo’n 100 mensen die via detachering en gastvrijheidsverklaringen aan ons verbonden zijn, is er genoeg te doen. Je zit in het MT met verder de directeur en hoofden zorg & operations, onderzoek & onderwijs, medische staf en finance. Het MT heeft een belangrijke adviserende rol naar de directeur. Jullie overleggen om de week en in dit overleg is de sfeer open en gericht op samenwerking.

Verder werk je natuurlijk samen met adviseurs en leidinggevenden in de organisatie, bijvoorbeeld met de communicatieadviseur aan de doorontwikkeling van HollandPTC als aantrekkelijke werkgever en met de stafadviseur kwaliteit en veiligheid aan ARBO zaken. Ook kunnen alle collega’s bij je terecht met vragen over HR zaken. De organisatie groeit en nog lang niet alles ligt vast of is besloten. Je krijgt de ruimte om het HR team en HR in onze organisatie verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen als HR adviseur in een protonentherapiecentrum?

• Je bent de deskundige voor vragen over onder andere verzuimmanagement, werving & selectie, beoordeling, functiehuis en de cao.
• Je houdt je bezig met strategische personeelsplanning en het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden.
• Je voert medewerkerstevredenheidsonderzoeken uit, bespreekt resultaten in de teams en volgt de verbeteracties.
• Je ontwikkelt en verbetert HR-beleid en verbetert en automatiseert HR processen.
• Je zorgt voor deskundigheidsbevordering.

Wie zijn wij

HollandPTC is een zelfstandig poliklinisch centrum voor protonentherapie. We zitten in Delft waar we met een team van ongeveer 100 collega’s werken in de zorg, fysica, research & development en bedrijfsvoering. We worden hierin ook bijgestaan door artsen, fysici en onderzoekers van andere organisaties. Samen zorgen we voor onze patiënten en doen we onderzoek naar nieuwe mogelijkheden en technieken.

Je afdeling

Je afdeling bestaat uit jou als adviseur en de HR medewerker. Bij toeval hebben we voor allebei de functies nu een vacature, je komt in een nieuw team. We hebben voor de HR administratieve taken op dit moment een tijdelijke collega, processen lopen dus gewoon door.

Wij vragen

• een relevante hbo opleiding
• minimaal 5 jaar werkervaring in HR
• kennis van wet en regelgeving
• ruime ervaring met een cao, bijvoorbeeld de cao ziekenhuizen of umc
• kennis van en ervaring met projectmanagement
• ervaring met werken met AFAS is een pré

Wat bieden wij

We bieden je een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal €5.483,- bruto per maand (schaal 11). Je krijgt 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per km. HollandPTC volgt de CAO UMC.

VOG en referenties

Kom je bij ons werken, dan vragen we je naar je Verklaring omtrent Gedrag.

We bellen je referenties na als onderdeel van de selectieprocedure.

Ben jij onze nieuwe HR adviseur?

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Irene van Haaren, directeur, via 088-501 8800.

Solliciteren? Stuur je motivatiebrief met CV voor 25 april naar Irene van Haaren via recruitment@hollandptcfoundation.nl onder vermelding van “vacature HR adviseur”.

Als we eerder goede kandidaten tegenkomen gaan we met hen in gesprek. We zoeken tegelijkertijd intern en extern naar een nieuwe collega. Zijn jullie allebei even geschikt, dan gaat de interne kandidaat voor.